[경력] '26년 AMOREPACIFIC 경력채용_화장품 고분자(전달체) 소재 개발 담당(용인)

1. 회사 소개

아모레퍼시픽은 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’ 합니다.
80여 년간 아름다움과 건강을 이끌어온 소명을 바탕으로, 이제는 나이·성별·문화에 상관없이 전 세계 모든 이가 자신만의 아름다움을 실현할 수 있도록 ‘New Beauty’라는
아름다움의 미래를 만들어갑니다.

2. AMOREPACIFIC R&I (R&I) 은 

[최초·최고의 R&I 전문가] 
아모레퍼시픽 R&I는 1954년 설립된 한국 최초의 화장품 연구소입니다. 지난 70여 년간 세계 최고, 최초의 고유한 기술력을 바탕으로 교육과 연구를 통해 연구원들의 전문성을 높이고, 혁신적인 연구와 기술 개발을 이어갑니다. 

[글로벌 무대에서의 모든 가능성] 
6개의 글로벌 거점 연구소를 기반으로 선진기술 네트워크를 확대하고, 각 지역별 고객 니즈에 부합하는 연구 경쟁력을 확보하여 뷰티 연구의 다양성에 기여합니다. 

[손끝에서 탄생시키는 아름다움] 
최첨단 연구 인프라에서 전문가들과 함께 피부 과학부터 메디컬, 헬스까지 다양한 분야에서 혁신적인 연구 결과를 만듭니다. 연구원이 개발한 기술과 제품이 브랜드의 제품으로 출시되는 경험까지 할 수 있습니다. 

3. 직무 소개 (근무지 : 용인)

1) 수행 업무

1. 피부 전달체 개발
: 고효능 더마 화장품 개발을 위한 유효 성분의 전달체 개발
2. 피부흡수 연구
: 제품 및 소재에 대한 피부흡수 관련 정량적 분석 및 피부흡수 이미징 연구

2) 자격 요건

- 경력: 피부 흡수 시험 및 관련 연구 경험 3년 이상 있으신 분
- 학위: 석사 이상(이공계 전공, 화학/약학/바이오 전공 분야)

1. 피부 전달체·흡수 메커니즘에 대한 전문적 이해
: 피부 구조 및 물질 전달 경로에 대한 이해를 바탕으로 유효 성분의 피부 투과 메커니즘 차이를 설명 가능
: 전달체 설계 시 다양한 변수를 고려 (분자량, 전하, 구조, 매트릭스 특성 등)

2. 피부흡수 정량 평가 및 실증 연구 수행 역량
: 피부 흡수 정량 데이터 설계·해석
: 피부 흡수 비교 평가 (Ex vivo human skin 또는 유사 모델 활용)
: 실증 연구 설계 (피부 흡수 데이터의 재현성·통계적 신뢰성 고려)

3. 피부흡수 이미징 및 시각화 데이터 활용 역량
: 피부 흡수 결과를 이미징(형광, 단면 이미지 등) 기반으로 해석·설명
: 실험 결과를 고객 용어로 표현 (정량 수치 + 시각 자료)
: 과학적으로 뒷받침할 수 있는 데이터 구성 감각

3) 우대 사항

- 피부 전달체 개발 및 피부흡수 연구 개발 경험자

4. 지원 방법

1) 작성 유의 사항
- 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능합니다. (https://careers.apgroup.com/)
- 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.
- 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.

 
2) 지원서 작성 시 참고 사항

- 지원서 상 직무기술 항목은 위 공고 내용과 부합하는 본인의 주요 경험/프로젝트 등을 중심으로 작성해 주세요.
- 자기소개서 항목 중 인사평가 내용은 아래와 같이 작성해 주세요. (평가가 없는 경우 해당 사유 작성)

• • 평가를 받은 기업의 평가제도(등급/수준) 설명
  • 본인의 평가 '등급' 표기(문장이 아닌 '등급' 표기)
  • 해당 평가에 대해 부연할 설명 작성

5. 제출 서류

1) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
2) 채용서류 반환 안내
- 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.

6. 전형 단계

: 모집 공고 확인 → 지원서 작성 → 서류전형 → AI역량검사&AI영어검사(온라인) / 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → 처우 협상 → 최종합격

※ AI 영어검사는 해당 공고에서 영어 활용 역량이 필수 요건인 경우에 한해 응시를 요청드립니다.

※ 현재 진행 단계 및 결과는 채용 사이트 내 내 프로파일에서 확인하실 수 있습니다. 

※ 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송 됩니다.

※ 직무에 따라 전문성 검증을 위한 사전 테스트나 포트폴리오 제출을 요구할 수 있습니다. (필요 시 별도 안내)

7. 기타 안내

1) 현재 진행 중인 타 모집공고와 중복지원은 불가합니다.
2) 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
3) 지원서는 최종제출 후 수정할 수 없습니다.
4) 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5) 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
6) 최종합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의하에 변경될 수 있습니다.
7) 문의처 : sy.jeon@amorepacific.com