2026 상반기 외국인 신입채용(북미/유럽/중남미/중동)_글로벌 마케팅&영업

1. 회사 소개

아모레퍼시픽은 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’ 합니다.

80여 년간 아름다움과 건강을 이끌어온 소명을 바탕으로, 이제는 나이·성별·문화에 상관없이 전 세계 모든 이가 자신만의 아름다움을 실현할 수 있도록 ‘New Beauty’라는 아름다움의 미래를 만들어갑니다.

2. AMOREPACIFIC Marketing  (마케팅) 은

[뷰티 트렌드를 선도하는 마케팅] 
트렌드를 따라가는 것이 아닌, 뷰티 분야의 트렌드를 발굴하여 선도하고자 노력하는 마케터가 모여 함께 일합니다. 

[글로벌 마케터 전문가로 성장]
상품 개발부터 마케팅 커뮤니케이션, 리테일 마케팅까지 마케팅의 모든 영역을 경험하며 아모레퍼시픽이 전하는 아름다움으로 전 세계 고객의 마음을 움직여 보세요. 

[경계 없는 마케팅 경험] 
현지 문화를 반영한 글로벌 앰배서더 및 브랜드와의 협업, 오프라인부터 디지털까지 창의적인 콘텐츠로 늘 새로운 변화를 선도합니다. 

AMOREPACIFIC Sales (영업) 은

[미지의 시장에 도전하는 세일즈 전문가]
급변하는 다양한 유통 채널의 특성과 소비 트렌드의 변화를 빠르게 파악하여 더 넓은 곳에 아모레퍼시픽의 아름다움을 전하기 위한 도전을 이어나갑니다.

[글로벌 고객에게 아모레퍼시픽을 알리는 자긍심]
전 세계 고객의 일상에 아모레퍼시픽이 함께할 수 있도록 온라인부터 오프라인까지 고객과의 다양한 접점에서 새로운 기회를 꾸준히 모색합니다.
브랜드의 신규 시장 진출 및 판매를 위한 다양한 영업 전략을 펼칠 수 있습니다. 

3. 직무 소개 (근무지 : 서울)

1) 수행 업무

1.글로벌 마케팅

[MC]
① 글로벌 시장 및 경쟁사 동향·트렌드 분석 및 마케팅 전략 수립
② 글로벌 소셜 채널 전략 수립 및 인플루언서 씨딩 프로젝트 수행·성과 분석
③ 글로벌 캠페인 및 브랜드/지역별 콘텐츠 제작

[BM]
① 글로벌 소비자·시장 기반 제품 기획
- 글로벌 소비자 니즈, 시장·경쟁사 동향, 트렌드 분석
- 제품 컨셉, 포지셔닝, 핵심 차별화 요소 정의
② 제품 개발 프로젝트 총괄 및 유관부서 협업
- 제품 기획→ 검증 →출시→개발 까지의 End-to-End 프로세스 총괄
- R&I, 디자인,  SCM 부서와 협업을 통한 개발 프로세스 조율
③ 글로벌 상품 포트폴리오 관리
- 글로벌 상품 수출 허가 지원 및 상품 교육 컨텐츠 개발
- 수출 국가별 상품 광고∙홍보 컨텐츠 개발 

2.글로벌 영업

① 해당 지역 주요 온라인/오프라인 플래폼 채널 전략 수립 및 관리
-세포라
-아마존(제품 리스팅, 셀러 계정 관리, SEO, PDP 최적화, 검색광고 캠페인 운영 및 성과 모니터링 지원)
② 해외법인과 소통 및 파트너사와 론칭∙프로모션 등 GTM(Go-To-Market) 전략 수립
③ 글로벌 광고/콘텐츠 캠페인 기획 및 실행
-인플루언서 협업 및 SNS(메타, 틱톡, 레딧 등) 디지털 광고 캠페인 운영
④ 뷰티 미디어 PR 활동
-오가닉 에디토리얼 기반 신규 고객 확보

2) 자격 요건

[필수 요건]
▷ 학사 이상 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자
    - 4~8월 약 5개월 간 full-time 인턴 근무에 제한이 없는 지원자
    - D-2, D-10, E-7, F-2, F-4, F-5, F-6 비자 보유자 지원 가능
    - 인턴 근무 시, D-10비자로 인턴 근무 진행되며, 최종 정규직 전환 시 E-7비자 지원합니다.
▷ 한국 취업 및 취업 비자에 결격 사유가 없는 지원자 / 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
▷ 학점 제한 없음  
▷ TOPIK 한국어 능력 시험 4급 이상 성적 제출 필수 必
   - 한국어 성적은 반드시 제출해야 하며, 이외 다른 어학 성적은 필수 제출 사항이 아닙니다.

[우대 요건]
▷ 북미(미국) / 유럽(영국) / 중남미(멕시코·브라질) / 중동 국적자 우대

▷ 뷰티업계, 소비재, 유통사 영업 또는 e커머스 플랫폼 인턴 경험 보유자 우대

▷ SNS 플랫폼(ex.틱톡, 인스타그램) 콘텐츠 기획/운영 및 글로벌 인플루언서 협업 경험 보유자 우대

▷ 영어 또는 제2외국어 능력 또한 우대

4. 지원 방법

1) 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
2) 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.
3) 하기 신입 채용 지원 상세 가이드 파일 및 FAQ를 다운받으셔서 잘 숙지하시고 지원해 주시기 바랍니다. 

  [다운로드] 2026 상반기 AMOREPACIFIC 신입 채용 지원 상세 가이드 및 FAQ (한글 ver.)

■ 지원 기간                                 

▷ 2026년 2월 13일(금) ~ 3월 5일(목) KST 23:59까지 (자정 전 마감)

※ 서류마감일과 마감시간은 접속자가 집중되오니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

   (종료전 서버 과부하에 의한 미제출 시 지원 불가) 

※ 마감시간 이후에는 자기소개서 수정 및 확인이 불가하니 사전에 별도 내용 저장 부탁드립니다.

5. 제출 서류

1) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
2) 채용서류 반환 안내
 - 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.
 - 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
 - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.

6. 전형 단계

1) 서류 모집 → 서류검토 → 1차면접 (3월) → 인턴 실습(약 5개월) (4~8월) → Culture Fit면접/2차면접 (8월) → 최종합격 (26년 9월 입사예정)

   ※ 약 5개월 간 진행되는 Full-time 인턴실습에 참가 가능해야 합니다. (4월 1주차 인턴 시작 예정)

2) 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송됩니다.

3) 상기 일정은 회사 사정에 의해 변동 될 수 있습니다.

7. 기타 안내

 1) 현재 진행 중인 타 모집 공고와 중복 지원은 불가합니다.
 2) 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유 있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
 3) 지원서는 최종 제출('제출하기' 버튼을 누른) 이후에는 자기소개서 확인 및 지원서 수정이 불가합니다.
 4) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 5) 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
 6) 최종 합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의 하에 변경될 수 있습니다.
 7) 금번 채용의 경우 이니스프리, 에뛰드, 에스쁘아, 아모스프로페셔널, 오설록 등 계열사  법인과 함께 진행할 수 있으며, 면접 시 계열사 법인으로 면접 진행 또는 최종 합격 후, 계열사 법인으로 입사가 결정될 수 있습니다.
 8) 문의처: apcareers@amorepacific.com

1. About Amorepacific

3. Job Description (Location: Seoul)

1) Responsibilities 

1.Global Marketing

[Marketing Communication]
ⓛ Monitor global market, competitors, trends and develop data-driven marketing strategies
② Build and execute global social media strategies, including influencer seeding programs, and conduct performance analysis
③ Lead global marketing campaigns and create branded and localized content

[Brand Manager]
① Global Product Planning
- Analyze global consumer needs, market trends, and the competitive landscape
- Define product concepts, positioning, and key differentiators
② Product Development & Cross-Functional Leadership
- Lead the end-to-end product development process from planning to launch
- Coordinate with R&I, Design, and SCM teams throughout the development cycle
③ Global Portfolio Management
- Support global product export approval and develop product training content
- Create marketing and promotional content tailored to export markets

2. Global Sales

① Develop and manage channel strategies for key online/offline platforms in the region
-Sephora
-Amazon (product listing, seller account management, SEO, PDP optimization, search advertising campaign execution, and performance monitoring)
② Communicate with overseas subsidiaries and work with partners to develop Go-To-Market (GTM) strategies for launches and promotions
③ Plan and execute global advertising and content campaigns
-Manage influencer collaborations and operate digital advertising campaigns across Meta, TikTok, Reddit, and other platforms
④ Conduct beauty media PR activities
-Drive new customer acquisition through organic editorial-based media exposure

2) Qualification requirements

[Required Qualifications]
▷ Bachelor’s degree or higher, or expected to graduate by February 2026
    - Must be available for a full-time internship for approximately 5 months (April–August)
    - Eligible visa holders: D-2, D-10, E-7, F-2, F-4, F-5, F-6
    - Interns will work under a D-10 visa, and successful conversion to full-time employment will include E-7 visa sponsorship.
▷ Applicants who have no restrictions on employment in Korea or an obtaining a work visa ; no disqualification for overseas travel or health (for male applicants, who have completed or been exempted from military service)
▷ GPA: No credit restrictions
▷ TOPIK (Test of Proficiency in Korean) Level 4 or higher is mandatory
    - Korean language test scores must be submitted. (Other language test scores are not required.)

[Preferred Qualifications]

▷ North America (U.S.), Europe (U.K.), Latin America (Mexico, Brazil), or the Middle East nationals.
▷ Experience in the beauty industry, consumer goods, retail sales, or e‑commerce platforms.
▷ Experience in content planning/management for SNS platforms (e.g., TikTok, Instagram) and collaboration with global influencers.
▷ Proficiency in English and a second foreign language is highly valued.

4. How to apply

1) Online application through Amorepacific recruitment website.
2) The above recruitment requirements may be partially changed during the recruitment process due to the company's circumstances, and will be notified in advance if changed.
3) Please download the detailed guide file and FAQ below to fully understand and apply.

[Download] 2026 AMOREPACIFIC Recruitment Support Detailed Guide & FAQ (Eng.ver)

■ Application period

▷ February 13 (Fri) - March 5 (Thu), 2026, 23:59 (KST)

※ Please submit your application in advance. (Non-submission due to server overload before deadline cannot be accepted)

※ Cannot modify or check your resume after the deadline, so please save files separately.

5. Submission

1) Every evidential document must be submitted through recruiting online website, and if the information provided is proved to be false, the application may be canceled.

2) Notice of Return of Recruitment Documents
 - All applicants (except the final successful candidates) can request the return of the previously submitted documents to the company.
 - In preparation for the applicant's request for return, documents will be kept within 30 days after the final announcement date, and will be destroyed after the return period under the Personal Information Protection Act.
 - For applicant who intends to request the return of documents, should fill out a request for return of employment documents (attached Form 3 of the Enforcement Rule of the Act on Fair Employment Procedures) and submit by e-mail. Company will send it by registered mail (company burden) within 14 days from the date of confirmation of submission.

6. Recruitment process

1)Application → Document Screening → 1st Interview (March) → Full-time Internship(~5 months)(April-August) → Culture-Fit/2nd Interview (August) → Join  (September 2026) 

  ※ Applicants must have no restrictions on a 5-month full-time internship starting in the first week of April.

2) All screening steps will be emailed separately to successful applicants only.

3) The above schedule can be changed due to company circumstances.

7. Further Information

 1) You cannot apply for duplicate applications with other recruitment announcements currently in progress.
 2) The system may be unstable at the deadline date, so please submit your application in advance.
 3) The application cannot be checked and revised after the final submission. (After pressing the 'Apply' '제출하기' button)
 4) Every evidential documents must be submitted by the requested period, and if any of the false information is found, recruitment can be canceled.
 5) Applicants with disabilities and national veterans are given preferential treatment in accordance with relevant laws and internal regulations.
 6) Job/Team/Location is subject to change under mutual prior consultation.
 7) This recruitment process may be joined by affiliate companies such as Innisfree, Etude, Espoir, Amos Professional, and Osulloc. Interviews may be conducted by these companies, and you may be assigned to one of them.
 8) Contact: apcareers@amorepacific.com