[경력] '26년 AMOREPACIFIC 경력채용_조직문화개발 담당

1. 회사 소개

아모레퍼시픽은 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’ 합니다.
80여 년간 아름다움과 건강을 이끌어온 소명을 바탕으로, 이제는 나이·성별·문화에 상관없이 전 세계 모든 이가 자신만의 아름다움을 실현할 수 있도록 ‘New Beauty’라는
아름다움의 미래를 만들어갑니다.

2. AMOREPACIFIC Support  (지원) 은 

[넓은 시야를 가진 전략가] 
글로벌 비즈니스 환경을 분석하여 중장기 전략을 수립하고, 기업의 지속 가능한 성장을 위해 다양한 이해관계자와 유기적으로 소통하여
전 세계 고객에게 아모레퍼시픽만의 가치와 아름다움을 전달합니다. 

[다양한 부서와 협업하는 팀워크] 
아모레퍼시픽의 다양한 부서와 함께 일하며 다각화된 경험, 커뮤니케이션 전문성, 문제 해결 능력을 향상할 수 있습니다. 

3. 직무 소개 (근무지 : 서울)

1) 수행 업무

2) 자격 요건
-경력: 조직문화, 조직개발(OD), HRD, HRM, Change Management  관련 업무 경력 10년 이상 있으신 분
-학위: 석사 이상(조직심리학, 교육공학, 통계학 등 관련 전공 우대)
-조직문화 또는 조직개발 프로젝트를 주도적으로 기획·운영한 경험이 있으신 분
-다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리 역량을 보유하신 분
-비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분

3) 우대 사항

-조직문화 진단 또는 Employee Engagement Survey 설계·운영 경험자
-조직진단 모델 개발 및 문항 설계·검증 경험자
-SPSS, R, Python 등 통계 분석 도구 활용 경험자
-변화관리(Change Management) 프로젝트 수행 경험자
-글로벌 HR 프로젝트 또는 해외법인 협업 경험자
 

4. 지원 방법

1) 작성 유의 사항
- 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능합니다. (https://careers.apgroup.com/)
- 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.
- 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.

 
2) 지원서 작성 시 참고 사항

- 지원서 상 직무기술 항목은 위 공고 내용과 부합하는 본인의 주요 경험/프로젝트 등을 중심으로 작성해 주세요.
- 자기소개서 항목 중 인사평가 내용은 아래와 같이 작성해 주세요. (평가가 없는 경우 해당 사유 작성)

• • 평가를 받은 기업의 평가제도(등급/수준) 설명
  • 본인의 평가 '등급' 표기(문장이 아닌 '등급' 표기)
  • 해당 평가에 대해 부연할 설명 작성

5. 제출 서류

1) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
2) 채용서류 반환 안내
- 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.

6. 전형 단계

모집 공고 확인 → 지원서 작성 → 서류전형 → AI 온라인 검사(①역량②영어③AI활용능력) / 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → 처우 협상 → 최종합격

※ 서류 전형 합격자에 한해 총 3가지의 개별 검사(AI 역량검사, AI 영어검사, AI 활용능력검사)에 대한 응시 링크가 각각 발송됩니다.

※ 현재 진행 단계 및 결과는 채용 사이트 내 프로파일에서 확인하실 수 있습니다. 

※ 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송 됩니다.

※ 직무에 따라 전문성 검증을 위한 사전 테스트나 포트폴리오 제출을 요구할 수 있습니다. (필요 시 별도 안내)

7. 기타 안내

1) 현재 진행 중인 타 모집공고와 중복지원은 불가합니다.
2) 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
3) 지원서는 최종제출 후 수정할 수 없습니다.
4) 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5) 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
6) 최종합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의하에 변경될 수 있습니다.
7) 문의처 : sy.jeon@amorepacific.com