[경력] '25년 OSULLOC 경력채용_글로벌 MC
1. 회사 소개
아모레퍼시픽은 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’ 합니다. 80여 년간 아름다움과 건강을 이끌어온 소명을 바탕으로, 이제는 나이·성별·문화에 상관없이 전 세계 모든 이가 자신만의 아름다움을 실현할 수 있도록 ‘New Beauty’라는 아름다움의 미래를 만들어갑니다.
오설록은 차와 제주가 선사하는 삶의 아름다움을 담아 가치 있는 쉼을 전달하고자 하고 있습니다.
가치 있는 쉼을 제공하기 위해 모든 측면에서 최고를 지향함은 물론, 사람 중심의 경영을 통해 사회적인 책임을 다하는 기업이 되기 위해 최선을 다하겠습니다.
2. AMOREPACIFIC Marketing (마케팅) 은
[뷰티 트렌드를 선도하는 마케팅]
트렌드를 따라가는 것이 아닌, 뷰티 분야의 트렌드를 발굴하여 선도하고자 노력하는 마케터가 모여 함께 일합니다.
[글로벌 마케터 전문가로 성장]
상품 개발부터 마케팅 커뮤니케이션, 리테일 마케팅까지 마케팅의 모든 영역을 경험하며 아모레퍼시픽이 전하는 아름다움으로 전 세계 고객의 마음을 움직여 보세요.
[경계 없는 마케팅 경험]
현지 문화를 반영한 글로벌 앰배서더 및 브랜드와의 협업, 오프라인부터 디지털까지 창의적인 콘텐츠로 늘 새로운 변화를 선도합니다.
아모레퍼시픽의 럭셔리 TEA 브랜드 오설록에서 글로벌 마케팅 커뮤니케이션(MC)을 함께 실행해 갈 역량 있는 마케터를 모집합니다.
3. 직무 소개 (근무지 : 서울)
1) 수행 업무
- 글로벌 주요 시장(미국 포함 북미, 영미권)에서 브랜드 인지도 제고 및 포지셔닝 강화, 육성을 위한 글로벌 마케팅 커뮤니케이션(MC) 전략 수립 및 실행
- 아마존, 틱톡샵 등 플랫폼 특화 캠페인 전략 수립 및 실행(히어로 SKU 육성, 어필리에이트·인플루언서 마케팅 및 바이럴, 퍼포먼스 마케팅 및 오프사이트 광고 운영 등)
- 글로벌 콘텐츠 기획 및 제작(컷/영상/브랜드 에셋), 마스터 콘텐츠 로컬라이제이션 및 브랜드 톤앤매너 관리
- 글로벌 소셜미디어 전략 수립 및 운영, 지표 개선
- 글로벌 PR(현지 PR, 외신 대응), 현지 대행사 관리
- 캠페인 성과 분석 및 KPI 관리, 인사이트 기반 전략 제안
- 데이터 기반 시장 분석 및 콘텐츠 분석
2) 자격 요건
- 영어 및 한국어 능통자
- 글로벌향(向) 마케팅, 특히 북미 소비재 마케팅 커뮤니케이션 업무 및 캠페인 운영 경험 필수(글로벌 MC 경력 만 4년 이상)
- 콘텐츠·미디어·PR·소셜·인플루언서 전반을 아우르는 통합 마케팅 커뮤니케이션 기획 및 실행 경험, 이해도 필수(국내+글로벌 총 IMC 경력 만 7년 이상)
3) 우대 사항
- 아마존, 틱톡샵 등 플랫폼 경험자 우대
- 해외 거주 경험 및 해외 대학 출신 우대(영미권 특히 북미 지역)
- 북미 시장 진출에 성공한 메이저 K-소비재 브랜드 출신 또는 메이저 종합광고대행사 출신 우대
- 글로벌 트렌드에 민감하고, 이를 이해하고 분석하여 브랜딩/마케팅 전략에 적용 가능한 분
- 열린 마음으로 협업하며, 시장 변화와 이슈 상황에 유연하게 대처하는 오픈마인드형 인재
※ 경력을 소개할만한 포트폴리오가 있을 경우 첨부해주세요. ('지원자 프로필 → 파일첨부 → 기타첨부' 경로에서 제출 / PDF 형식으로 제출 부탁드립니다)
4. 지원 방법
1) 작성 유의 사항
- 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능합니다. ( https://careers.apgroup.com/)
- 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.
- 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.
2) 지원서 작성 시 참고 사항
- 지원서 상 직무기술 항목은 위 공고 내용과 부합하는 본인의 주요 경험/프로젝트 등을 중심으로 작성해 주세요.
- 자기소개서 항목 중 인사평가 내용은 아래와 같이 작성해 주세요. (평가가 없는 경우 해당 사유 작성)
▷ 평가를 받은 기업의 평가제도(등급/수준) 설명
▷ 본인의 평가 '등급' 표기(문장이 아닌 '등급' 표기)
▷ 해당 평가에 대해 부연할 설명 작성
5. 제출 서류
1) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
2) 채용서류 반환 안내
- 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면,
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.
6. 전형 단계
모집 공고 확인 → 지원서 작성 → 서류전형 → AI역량검사(온라인) / 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → 처우 협상 → 최종합격
※ 현재 진행 단계 및 결과는 채용 사이트 내 '내 프로파일'에서 확인하실 수 있습니다.
※ 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송 됩니다.
※ 직무에 따라 전문성 검증을 위한 사전 테스트나 포트폴리오 제출을 요구할 수 있습니다. (필요 시 별도 안내)
7. 기타 안내
1) 현재 진행 중인 타 모집공고와 중복지원은 불가합니다.
2) 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
3) 지원서는 최종제출 후 수정할 수 없습니다.
4) 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5) 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
6) 최종합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의하에 변경될 수 있습니다.
7) 문의처 : oscareers@osulloc.com
