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[경력] '25년 AMOREPACIFIC 경력채용_VMD디자인

아모레퍼시픽은

‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’ 합니다. 이는 곧 아모레퍼시픽의 존재 이유입니다. 이러한 소명 아래 자연을 통찰하고 과학 기술 연구를 통해 끊임없이 혁신해왔습니다. 세상의 아름다움은 개별 존재가 가진 ‘자기다움’이 모여 완성되기에 아모레퍼시픽은 모든 이가 자신만의 아름다움을 발견하고 실현하는 삶을 누리는 미래를 만들어갑니다.

 

 

넥스트 스페이스팀은, 아모레퍼시픽 크리에이티브 센터내에서 공간 디자이너들로 구성된 팀입니다.
우리는 오랫동안 고객의 마음에 남는 깊이 있는 경험을 선사하기 위하여 시장을 탐구하고, 오프라인 컨텐츠를 고민합니다. 
 
#PLANNING
의뢰를 받아 공간 디자인만 하는 역할을 지양하고 있습니다. 넥스트스페이스팀은 능동적으로 공간 전체의 경험을 기획하고 고객이 어떻게 경험하게 할 것인지를 고민하여 공간 컨텐츠를 만들어 나갑니다.
 
#DESIGN
전체 기획 방향을 토대로 인테리어, VMD 디자이너들이 직접 디자인을 진행합니다. 필요에 따라 단순 공간 연출 뿐 아니라 영상, 음악, 향, 프로모션 굿즈, 직원 유니폼까지 전반적인 영역의 디자인에 참여합니다.
 
#OPERATIONS
팝업, 전시의 경우 프로모터를 배치하여 운영하지만 공간 성격에 따라 직접 프로그램을 운영하고 공간을 관리합니다. 공간 운영 매뉴얼을 준비하여 프로모터를 관리하고 고객 VOC를 수집, 데이터를 관리합니다.

 

 

입사하시면 다음과 같은 업무를 수행합니다.

 

- VMD 전문성을 기반으로한 전방위적인 고객경험 설계
 
[Offline Retail Store]
Retail Store :
아리따움, 마트, 뉴커머스 Café N, 올리브영, 다이소, 면세점 등 다양한 MBS 채널의 고객 경험 강화를 위한 리테일 스토어 공간 개발과 VMD 운영을 하고 있습니다. 브랜드 신규 SI개발 프로젝트 진행시 통합적인 경험 설계부터 디자인 오픈까지 진행합니다.
Brand Pop-up :
다양한 AP 브랜드의 각 컨셉을 공간 사이트에 맞게 기획, 디자인하여 깊이 있는 오프라인 브랜드 경험을 할 수 있는 팝업 공간을 제안합니다.
 
[Creative Activities]
Corporate Exhibition
뷰티문화기업 AP가 보유한 자산, 문화예술 지원 활동들을 컨텐츠 씨드로 발굴하고 오프라인 전시로 기획하여 기업의 위상을 높이는 고객 경험 공간으로 실현 합니다. 아모레퍼시픽의 헤리티지와 브랜드에 커머스를 탑재한 버전의 비 일상적인 공간프로젝트 VMD. 아모레퍼시픽을 고객에게 알리고 STORY A에 전시되는 브랜드 세계관을 중심으로 경험할수있는 고객 컨텐츠를 제작합니다.
Social Value Creation
장애인 직원 휴게 공간, 북촌 가회동 중간집 등 고객 접점 공간이 아니라도 사용자의 니즈를 고민하여 AP의 사회공헌 가치를 공간에 담아냅니다.

 

 

이런 분을 기다립니다.

- 경력: 업무 경력 5년 이상 있으신 분 
- 학위: 학사 이상(전공 무관)

- VMD디자인, 매장 설계, VMD  Promotion 운영 경험 
- 콜라보, 팝업 매장, 전시회 기획 등 공간 마케팅, 팝업/전시 설계/운영 직무 경험

 

 

이런 역량/경험이 있으시면 좋아요.

- 영상 컨텐츠 기획 및 제작, 편집 가능자 우대
- 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자 우대 

 

 

지원서 작성하실 때 아래 내용을 유의해 주세요.

  • 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능합니다. (https://careers.apgroup.com/)
  • 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.
  • 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.

 

 

지원서에 이런 내용을 중심으로 작성하시는 것을 추천드려요.

  • 지원서 상 직무기술 항목은 위 공고 내용과 부합하는 본인의 주요 경험/프로젝트 등을 중심으로 작성해 주세요. 
  • 자기소개서 항목 중 인사평가 내용은 아래와 같이 작성해 주세요. (평가가 없는 경우 해당 사유 작성)
    • 평가를 받은 기업의 평가제도(등급/수준) 설명
    • 본인의 평가 '등급' 표기(문장이 아닌 '등급' 표기)
    • 해당 평가에 대해 부연할 설명 작성

 

 

전형에 따라 별도 서류를 요청할 수 있어요.

각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

<채용서류 반환 안내>

  • 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.
  • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
  • 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.

 


지원하시면 다음과 같은 채용 여정을 함께 합니다. 

모집 공고 확인 → 지원서 작성 → 서류전형 → AI역량검사(온라인) / 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → 처우 협상 → 최종합격

※ 현재 진행 단계 및 결과는 채용 사이트 내 내 프로파일에서 확인하실 수 있습니다. 

※ 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송 됩니다.

※ 직무에 따라 전문성 검증을 위한 사전 테스트나 포트폴리오 제출을 요구할 수 있습니다. (필요 시 별도 안내)

 

 

기타 안내

  • 현재 진행 중인 타 모집공고와 중복지원은 불가합니다.
  • 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한 내 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
  • 지원서는 최종제출 하신 후 수정할 수 없습니다.
  • 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
  • 최종합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의하에 변경될 수 있습니다.
  • 문의처 : rinihan@amorepacific.com

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